Kultura Korporattiva
Mexxej tal-industrija tal-għamara tad-Divertiment fiċ-Ċina huwa appoġġjat minn kultura korporattiva.Aħna nifhmu bis-sħiħ li l-kultura korporattiva tagħha tista 'tiġi ffurmata biss permezz ta' Impatt, Infiltrazzjoni u Integrazzjoni.L-iżvilupp tal-kumpanija tagħna kien appoġġjat mill-valuri ewlenin tagħha matul l-aħħar snin -------Focus fuq il-Klijent, Kooperazzjoni fit-Tim, Żomm Tagħlim, Ħu r-responsabbiltà.
Focus fuq il-Klijent
Il-kumpanija tagħna dejjem tissodisfa t-talbiet tal-klijenti tagħna madwar id-dinja.Żomm il-kwalità tal-prodotti u irbaħ ir-reputazzjoni mill-klijenti.Ittratta l-klijenti tagħna bl-amment, mhux il-ħiliet.Bis-sistema ta 'kwalità standard, u mod flessibbli, biex tipprovdi s-servizz ta' soluzzjoni one-stop ta 'għamara ta' divertiment.
Kooperazzjoni tat-Tim
Il-kooperazzjoni tat-tim hija s-sors tal-iżvilupp.Naħdmu biex nibnu grupp ta’ kooperazzjoni.
Ħidma flimkien biex tinħoloq sitwazzjoni fejn jirbaħ kulħadd hija meqjusa bħala għan importanti ħafna għall-iżvilupp tal-kumpaniji.Billi twettaq b'mod effettiv il-kooperazzjoni ta 'integrità, il-kumpanija tagħna rnexxielha tikseb integrazzjoni ta' riżorsi, komplementari reċiproċi.
Ħalli lin-nies professjonali jagħtu rwol sħiħ lill-ispeċjalità tagħhom.
Żomm Tagħlim
It-tagħlim huwa ċ-ċavetta għas-suċċess, u din hija r-regola bażika tal-kompetizzjoni għas-sopravivenza.Aħna tkompli tkisser il-limitu tal-kapaċità tagħhom stess li joħolqu riżultati verament mixtieqa, jikkultivaw mod ġdid, prospettiv u miftuħ ta 'ħsieb, biex jiksbu viżjoni komuni, u kontinwament jitgħallmu kif jitgħallmu flimkien.Biex tistudja u taħdem f'kombinazzjoni sistematika u kontinwa, u tappoġġja l-iżvilupp ta 'individwu.
Ħu r-Responsabbiltà
Ir-responsabbiltà tippermetti li wieħed ikollu perseveranza.
Il-grupp tagħna għandu sens qawwi ta 'responsabbiltà u missjoni għall-klijenti u s-soċjetà.
Il-qawwa ta’ tali responsabbiltà ma tistax tidher, iżda tista’ tinħass.
Dejjem kien il-mutur għall-iżvilupp tal-grupp tagħna.